当前位置： 首页 > 四级人力资源师 > 理论知识四级 > 进行工资项目的预算，要从前期工作着手，前期工作的内容包括（ ）。

1.【多选题】

知识点：第一章第五节 人力资源费用预算与核算

进行工资项目的预算，要从前期工作着手，前期工作的内容包括（ ）。

A

分析当地本年度最低工资标准

B

分析当年同比的消费者物价指数

C

分析当地的经济发展水平

D

分析公司生产经营状况

E

分析人工成本预测预警信息

查看答案

参考答案: A,B,D

全站统计:

本题共被答4904次 正确率为34.9715% 易错选项为A

题目解析:

P63-64，工资项目预算的前期工作包括：①分析当地政府相关部门本年度发布的最低工资标准；②分析当年同比的消费者物价指数，是否大于或等于最低工资标准增长幅度；③掌握并理解企业高层领导对下一年度工资调整的意向；④考察和对比上一年度工资各子项目的预算和结算情况，。分析上一年度工资费用的发展趋势，以及公司的生产经营状况；⑤考察和对比本年度工资各子项目的预算和已发生费用的结算情况，分析本年度工资费用的发展趋势，以及公司的生产经营状况。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第一章第五节 人力资源费用预算与核算

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

四级人力资源师历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部