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1.【单选题】

知识点：第四章第一节：绩效考评的前期准备（第四版）

由于绩效的多因性，员工的产出可能受多种因素影响，包括素质、能力、有效努力程度等，才能反映绩效的本质，是（  ）观点。

A

综合观

B

结果观

C

因素观

D

行为观

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参考答案: D

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本题共被答5253次 正确率为51.799% 易错选项为A

题目解析:

第四版P210，行为观认为，由于绩效的多因性，员工的产出可能受多种因素影响，过分强调短期结果会导致员工目光短浅的行为。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第四章第一节：绩效考评的前期准备（第四版）

试题难度:

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