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1.【单选题】

知识点：第四章第一节：绩效考评的前期准备（第四版）

（  ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

A

定义绩效

B

岗位分析

C

企业战略

D

企业文化

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参考答案: A

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本题共被答4786次 正确率为73.7568% 易错选项为B

题目解析:

P220，定义绩效即界定绩效的具体维度及各维度的内容和权重，也就是让各层次的员工都明确自己努力的目标。这是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第四章第一节：绩效考评的前期准备（第四版）

试题难度:

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壮壮老师
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