1.【单选题】
在系统规划与管理中，人力资源需求预测主要受到哪些因素的影响？
技术变化、客户发展与需求变化、经济形势、组织市场占有率、政府产业政策
组织业务量、预期流动率、业务质量提升、技术管理变化、财务资源约束
内部供给预测、外部供给预测、组织人力需求预测、劳动力年龄分布、离职退休
人力市场供给量、供给特点、业务量变化、新员工招聘、组织因素变化
微信号：hqwxjg1006
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