1.【单选题】
关于戴尔和霍德的诱因战略，下列叙述正确的是（ ）。
核心目标是培养多技能员工，员工关系为合作伙伴关系，适用于成长期、变化环境
核心目标是寻求高度稳定可靠员工，员工关系为纯粹利益交换，适用于成熟稳定组织
核心目标是提高参与性创新性，员工关系为互动参与关系，适用于创新型组织
核心目标是降低人力成本，员工关系为管理控制关系，适用于初创期组织
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