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1.【单选题】

管理人员在职业规划阶段的责任不包括（ ）。

A

充当催化剂，鼓励员工制定规划

B

评估员工目标的现实性

C

辅导制定双方认可的行动方案

D

设计信息收集/分析/利用方法

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参考答案: D

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本题共被答450次 正确率为72.8889% 易错选项为B

题目解析:

管理人员在职业规划阶段的责任包括：①充当催化剂，鼓励员工制定规划；②评估员工目标的现实性；③辅导制定双方认可的行动方案；④跟踪并指导调整规划。设计信息收集/分析/利用方法是组织在职业管理阶段的责任。

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试题难度:

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壮壮老师
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