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1.【案例题】

某一所医院正在筹备建设过程中，医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。

第1题

第2题

第3题

“按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的

A

划分业务关系

B

提出组织结构的基本框架

C

确定职责和权限

D

设计组织的运作方式

E

确立组织目标

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参考答案: B

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题目解析:

按组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统是属于提出组织结构的基本框架。

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考核知识点:

组织设计

试题难度:

在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务不包括

A

管理规范的设计

B

各类运行制度的设计

C

工作程序的设计

D

岗位职责设计

E

联系方式的设计

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参考答案: D

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题目解析:

设计组织的运作方式包括：①联系方式的设计，即设计各部门之间的协调方式和控制手段；②管理规范的设计，确定各项管理业务的工作程序、工作标准和管理人员应采用的管理方法等；③各类运行制度的设计。

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考核知识点:

组织设计

试题难度:

在最终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件，称为

A

职位工作内容

B

职位工作关系

C

职位说明书

D

组织职位素质要求

E

组织职位图

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参考答案: C

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题目解析:

组织设计的结果是形成组织结构。包括组织图、职位说明书和组织手册。其中职位说明书是说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及其工作关系的书面文件。包括：职位名称及素质能力要求、工作内容和工作关系等。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

组织设计

试题难度:

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