初级经济师题库
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题海战术"三步"曲

Step 1

题文答案

  • 知识点:初级经济师题库
  • 题型：多选题
【题文】
    • 应当订立无固定期限劳动合同的情形包括（　　）。
    • A.续订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限合同的
    • B.劳动者在用人单位连续工作满l0年的
    • C.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的
    • D.国有企业改制，劳动者在用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足l0年的
    • E.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
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Step 2

知识点梳理

本题考查对知识点"初级经济师题库"的理解，推荐您学习网校课程，巩固对知识点的掌握。

Step 3

触类旁通

重点难点

领导者的胜任特征 团体决策的常用方法 员工对工作不满的四类表达方式 人力资源的含义 传统的工作分析方法 制定招聘计划 选择招聘来源和方法 绩效考核体系 培训与开发的方法 培训与开发的效果评估

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