2012年经济师《初级人力资源》预习讲义：第四章第1节练习题
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【课后练习4-1】
一、单选题
1.关于人力资源生产性的表述，正确的是( )。
A.人力资源是物质财富的创造者
B.人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富
C.通过合理的行为，人力资源可以得到补偿、更新与发展
D.人力资源总是处于被动位置
E.人力资源总是处于被利用、被改造的地位
答案：ABC
教材：P36
2.( )是一种以人为载体的资源，是存在于人体中以体能、知识、技能、能力、个性行为特征倾向等为具体表现的经济资源。
A.人力资源 B.人力资源管理 C.人事管理 D.人力资源管理者
答案：A
教材：P36
3.以下哪个不是人力资源与其他资源共有的性质( )
A.物质性 B.可用性 C.有限性 D.开发性
答案：D
教材：P36
3.人力资源的能动性特征不包括( )。
A.人在生产活动中处于主体地位，对其他因素具有支配作用
B.人力资源在活动过程中是可以被激励的
C.人力资源如果长期不用，就会荒废和退化
D.人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的关系
答案：C
教材：P37
二、多选题
1.为了使组织和社会获益，人力资源生产性和消费性的关系是( )：
A.生产性大于消费性 B.生产性小于消费性
C.生产性和消费性是相辅相成的 D.大小关系时有交替
E.生产性和消费性无关
答案：AC
教材：P36
2.关于能动性的正确说法有( )
A.人具有意识，知道活动的目的
B.人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的关系。
C.人在活动中处于主体地位，并且是支配其他资源的主导因素。
D.人力资源具有自我开发性
E.非人力资源具有自我开发性
答案：ABCD
教材：P37
3.人力资源的作用表现在( )
A.它是财富形成的关键 B.它是经济发展的主要力量
C.它是企业的首要资源 D.它是科技发展的基础
E.它是社会稳定的因素
答案：ABC
教材：P37-38
4.关于人力资源管理的模式的正确说法有( )
A.20世纪50年代以前是产业模式
B.20世纪60―70年代是投资模式
C.20世纪80―90年代是参与模式
D.20世纪90年代以后是高度灵活模式
E.21世纪始至今是风险管理模式
答案：ABCD
教材：P38-39
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