2012年经济师《初级人力资源》预习讲义：第五章第3节练习题
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【课后练习5-3】
一、单选题
1.关于工作分析的问卷法，正确的陈述是( )。
A.问卷调查操作程序复杂 B.对问卷编制的技术要求较高
C.问卷法对于脑力工作不适用 D.问卷法得不到有关工作相关信息
答案：B
教材：P55-56
2.( )与访谈法具有极高的互补性，二者结合使用，是目前工作分析的主流方法。
A.问卷法 B.观察法 C.文献分析法 D.工作实践法
答案：A
教材：P56
3.工作分析人员通过对特定工作活动进行观察，取得相关信息，并把它们归纳总结为适用的文字资料，这种工作分析方法是( )
A.典型事件法 B.观察法 C.访谈法 D.工作实践法
答案：B
教材：P56
4.在搜集财务部员工工作信息时，不太适合的方法是( )。
A.问卷调查法 B.观察法 C.投射技术 D.工作日志法
答案：B
教材：P56
5.缺乏工作文献时，( )的优势尤为明显。
A.问卷调查法 B.观察法 C.投射技术 D.工作日志法
答案：D
教材：P57
二、多选题
1.工作分析问卷法的操作流程包括哪几个阶段( )
A.样本设计 B.问卷测试 C.样本选择
D.问卷发放与回收 E.问卷处理与运用
答案：BCDE
教材：P55-56
2.工作日志法操作流程包括哪几个阶段( )
A.准备阶段 B.日志填写阶段 C.信息分析整理阶段
D.日志回收阶段 E.总结经验阶段
答案：ABC
教材：P57
3.文献分析法操作流程的正确说法有( )
A.确定信息来源,包括内部信息和外部信息
B.确认并分析有效信息
C.选择相关老师
D.准备会议相关材料和设施
E.会议企划与安排
答案：AB
教材：P57
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