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2016江苏南京玄武湖街道聘用人员招聘公告

更新时间:2016-12-30 10:50:11 来源:环球网校 浏览59收藏11

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摘要   【摘要】环球网校编辑为考生整理2016江苏南京玄武湖街道聘用人员招聘公告的新闻,经玄武湖街道工委研究决定,特向社会公开招聘,具体实施方案如下。2016江苏南京玄武湖街道聘用人员招聘公告的具体内容如下:

  【摘要】环球网校编辑为考生整理“2016江苏南京玄武湖街道聘用人员招聘公告”的新闻,经玄武湖街道工委研究决定,特向社会公开招聘,具体实施方案如下。2016江苏南京玄武湖街道聘用人员招聘公告的具体内容如下:

  经玄武湖街道工委研究决定,特向社会公开招聘,具体实施方案如下:

  一、 招聘人数

  全街道招聘党建指导员2名,税收征管员1名,城建助理员2名。

  二、招聘条件

  (一)招聘条件

  1.政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强;

  2.热爱本职工作,具有一定的组织协调能力;

  3. (1)党建指导员:

  ①能自觉学习和贯彻党的路线、方针、政策,有一定政策理论水平,熟悉党的基本知识;

  ②具有一定的文字、口头表达能力,熟练使用常用办公软件;

  ③身体健康,年龄在40周岁以下;

  ④须为中共党员、2年以上党龄;

  ⑤岗位要求日常需要走访社区、企业,联系党建、党务工作;

  ⑥大专及以上学历。

  (2)城建助理员:

  ①具有全日制普通高校大专及以上学历,土木工程、工程设计类专业优先;

  ②身体健康,年龄在32周岁以下;

  ③熟悉工程施工、招投标程序、质量监理,有相关方面工作经验者优先考虑;

  ④持有建造师等职业资格证书者优先;

  (3)税收征管员:

  ①具有全日制普通高中及以上学历;

  ②身体健康,年龄在50周岁以下。

  (二)有下列情形之一的,不得报考:

  1. 曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

  2. 受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  3. 有违法违纪行为正在被立案调查的;

  4. 受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  5. 有其他不宜报考情形的。

  三、招聘程序

  招聘工作按照个人报名、资格审查、面试考察、体检、公示、决定录用等程序进行。

  四、报名与审核

  (一)报名

  凡符合条件的人员,于2016年12月27日—2017年1月10日至南京市玄武区人力资源市场报名。地址:玄武区珠江路275号东门1号楼4楼。联系人:黄骏。电话:83368744

  报名时每人只能选择一个聘用岗位。

  (二)资格审查

  请在上述时间内携带相关证明材料到现场资格审查。未进行现场资格审查或审查不合格的,报名无效。

  相关证明材料是指:

  1.必备材料

  ①身份证、户口簿;

  ②近期同版1寸免冠彩色照片1张;

  ③相关学历证书、职业资格证书;

  以上所有材料均需原件,同时提供复印件一份。

  2.资格审查合格者,填写《街道招聘人员报名登记表》(相关证件复印件附后);

  3.注意事项

  ①报名人员应按要求如实填写有关信息;

  ②报名人员不得用新、旧两个身份证同时报名,否则取消报名资格,报名与考场使用的身份证必须一致。

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  (三)面试、考察

  对资格审查通过的报名人员进行面试,面试人员名单和面试时间、地点另行通知。

  面试、考察工作由街道组织实施,面试时间初定为2017年1月中旬。

  五、体检、公示

  (一)根据面试成绩,用人单位按拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员,体检由街道统一组织实施,体检机构须为区级以上体检定点机构。

  对体检不合格或放弃者,在报考人员中按面试成绩由高分到低分进行一次性递补。

  (二)体检合格人员名单在南京市玄武区人力资源市场公示,公示期三天。

  六、录用

  面试、体检合格的,公示期满无异议的,由玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同(合同期限为2年,试用期为2个月)。被聘用人员要服从岗位安排,接受派遣到玄武湖街道、社区开展相关工作,并在接到通知之日起7日内报到,逾期未报到者或不服从分配者,取消聘用资格。被聘用的专职工作者试用期内进行试用期考核,试用期满经考核合格者,继续在相关岗位开展工作,试用期考核不合格者,解除劳动合同。

  七、工资福利待遇

  1、聘用的党建指导员工资福利和试用期的待遇标准按照《玄武区社区专职工作者管理办法》执行。

  2、聘用的城建助理员试用期满后,月薪4000元,加工程奖励和福利奖金。

  3、聘用的税收征管员试用期满后,月薪3000元。

  玄武湖街道工委

  玄武人力资源服务有限责任公司

  2016年12月27日

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