2022年人力资源管理中级职称考试题

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第三章 培训与开发-专项练习

一、单项选择题

1.( )属于企业培训的直接成本。

A.培训教室租赁费

B.培训项目设计费

C培训项目管理费

D.培训主管的工资

【答案】A

【解析】直接培训成本：培训教师的费用，学员的往来交通、食宿费用，教室设备的租赁费用，教材印发购买的费用，以及培训实施过程中的其他各项花费等。

2.企业设置培训课程应体现的基本原则不包括( )。

A.要符合企业和学员的需求

B.应尽可能紧跟当前行业发展趋势

C.应符合成年人的认知规律

D.应体现企业培训功能的基本目标

【答案】B

【解析】培训课程设计的基本原则：(1)培训课程设计的根本任务是满足企业与学习者的需求;(2)培训课程设计的基本要求是应体现成年人的认知规律;(3)培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理。尽可能紧跟当前行业发展趋势并不是企业设置培训课程的基本原则。

3.( )主要用于描述设计文件的用途、设计者的名称、起草日期、审查人员的姓名以及他们的签字栏。

A.导言

B.附件

C.大纲

D.封面

【答案】D

【解析】封面主要用于描述设计文件的用途、设计者的名称、起草日期、审查人员的姓名，以及他们的签字栏。

4.培训的印刷材料中，( )是培训中的指导和参考材料。

A.工作任务表

B.岗位指南

C.培训者指南

D.学员手册

【答案】D

【解析】学员手册是培训中的指导和参考材料。在课程设计时，要决定哪些印刷材料可以进入学员手册，哪些最好不要提前发给学员，如测试题、调查问卷等。

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