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2024年1月四川人力资源管理师报考条件

更新时间:2023-12-19 11:03:58 来源:环球网校 浏览3收藏1

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摘要 根据科教兴川人才培育评价服务中心发布的《四川省科教兴川促进会人才培育评价服务中心 计划开展2024年1月批次职业技能等级认定公告》,得知2024年1月四川人力资源管理师报考条件,本次组织三级和四级考试,相关报名条件本文来介绍,请考生快来看看吧。

根据科教兴川人才培育评价服务中心发布的《四川省科教兴川促进会人才培育评价服务中心 计划开展2024年1月批次职业技能等级认定公告》,得知2024年1月四川人力资源管理师报考条件,本次组织三级和四级考试,相关报名条件本文来介绍,请考生快来看看吧。

四川省《四川省科教兴川促进会人才培育评价服务中心 计划开展2024年1月批次职业技能等级认定公告》中涉及报考条件的内容如下:

按照《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》中“申请参加职业技能评价的条件”,以及《四川省职业技能鉴定指导中心关于转发<国家职业标准编制技术规程(2023年版)>的通知》(川人社职鉴〔2023〕47号)有关规定条件和要求执行,考生需认真阅读报考条件要求,并按对应的报考条件准备相关报名资料。可以先来测试一下是否符合人力资源证报考资格吧>>2024年人力资源管理师报考资格查询

24年四川人力资源管理师报考条件:四级

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工

1、累计从事本职业或相关职业工作满5年

2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年

3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

24年四川人力资源管理师报考条件:三级

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年

3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年

4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

本次组织的是企业人力资源管理师(4-3级),1月第二批次的2024年四川省人力资源管理师报名时间12月20日截止。

未在报名截止日期前完成报名且未在审核日期内审核通过的考生,则自动顺延到下批次考试。不想错过2024年四川人力资源管理师缴费时间、考试时间等安排,建议大家 免费预约短信提醒,届时会短信的形式提醒您报名考试时间,请及时预约。大家也可提前收藏:2024年人力资源管理师考试报名时间汇总考试时间汇总此汇总会及时更新哦。

点击查看通知原文:2024年1月批次四川人力资源考试公告

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