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人力资源管理师中级证书报考条件

更新时间:2023-08-06 10:41:06 来源:环球网校 浏览842收藏336

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摘要 本文介绍了人力资源管理师中级证书的报考条件,包括不同学历和工作经验的要求。

人力资源管理师中级证书是一种专业职业资格证书,用于评价人力资源管理领域的专业能力。根据相关规定,取得人力资源管理师中级证书的报考条件如下:

一、学历要求:

1. 大学本科及以上学历:具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;

2. 硕士研究生及以上学历:具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上;

3. 博士研究生及以上学历:具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

二、工作经验要求:

1. 本科及以上学历:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年及以上;

2. 高级技工学校、技师学院毕业生:取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;

3. 技师学院毕业生:取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;

4. 中专及以上学历:取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;

5. 高等职业学校本专业或相关专业毕业生:取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);

6. 大学专科本专业或相关专业毕业生:具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;

7. 高等院校本专业或相关专业在校生:在校生需满足学校规定的学习要求和实习要求。

以上是人力资源管理师中级证书的报考条件,希望对您有所帮助。

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