2024年3月湖北人力资源管理师报考条件

在快速发展的时代背景下，人力资源管理师已成为企业不可或缺的重要角色。如果你对人力资源管理感兴趣，想要在这个充满挑战与机遇的领域大展拳脚，那么2024年3月湖北人力资源管理师考试将是你的不二之选。本文将详细解析2024年3月湖北人力资源管理师报考条件，助你考试顺利！

由于湖北省组织的人力资源管理师仅为三级和四级，所以，根据《国家职业标准编制技术规程（2023）》规定，湖北人力资源管理师报考条件如下：

四级湖北人力资源管理师报考条件

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工

1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

三级湖北人力资源管理师报考条件

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

备注：

企业人力资源管理师最低学历：高中或同等学历

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

④专业技术资格指的是经济师人力方向的证书。

如果你符合以上条件，那么你就可以考虑报考人力资源师啦！若还算是不明确自己是否符合湖北人力资源管理师报考条件，亦可先来测试一下哈。

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2024年3月湖北人力资源管理师考试将为你打开职业发展的新篇章。只要你符合报考条件，从现在开始积极备考，相信你一定能在考试中脱颖而出，成为企业不可或缺的人力资源管理人才。

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