软考系统规划与管理师一年考几次？考什么内容？

软考系统规划与管理师一年考几次?软考系统规划与管理师考什么内容?软考高级资格“系统规划与管理师”一年仅安排一次考试，自2024年起从传统的上半年5月调整至下半年11月，延续至2025年。

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软考高级资格“系统规划与管理师”一年仅安排一次考试，自2024年起从传统的上半年5月调整至下半年11月，延续至2025年。

一、考试科目与内容

考试共设三个科目，均采用机考闭卷形式，需三科同时达到45分及以上(满分75分)方为合格，单科成绩不保留。具体科目内容如下：

1、综合知识(单选题)

形式与题量：75道单选题，限时120-150分钟。

核心内容：

基础理论：信息系统规划方法、云资源规划(计算/存储/数据中心)、网络架构(广域网/局域网/无线网)、数据治理(标准化、架构设计)。

新增重点(2025年)：

数字中国战略(数字经济、数字政府、智慧城市/园区规划);

企业数字化转型路径、云原生技术架构、智能制造系统规划;

法律法规：《网络安全法》《数据安全法》及IT服务国标。

难度特点：知识点覆盖24章、超800页教材，需构建系统知识图谱。

2、案例分析(主观题)

形式与题量：3道场景化主观题(每道含2-3子问题)，限时90-120分钟，与综合知识连考(总时长240分钟)。

核心场景与能力要求：

典型题型：

IT服务生命周期管理(如灾备方案设计、RTO/RPO指标制定);

团队协作冲突解决(如运维与开发团队矛盾);

故障应急处理(结合日志分析提出解决方案)。

答题规范：需按“问题定位→理论依据(如ITIL流程)→解决步骤→效果验证”结构化作答。

难度特点：强调跨领域整合(如信息安全+云资源规划)，需结合实际项目经验。

3、论文(论述题)

形式与要求：从2道题目中选1题，撰写2500字论文，限时120分钟。

核心主题与结构：

高频主题：

企业数字化转型实践、云原生系统规划、AI在运维中的应用;

需结合PDCA模型、服务测量指标等工具论述。

结构要求：

摘要(300字内)+正文(背景→理论方法→实践案例→总结与展望);

难度特点：案例需真实详实，避免空洞理论，时间把控严格。

二、备考建议

基础阶段(1-3个月)：精读教材，用思维导图梳理IT服务生命周期(ITILv4流程、ISO20000标准)。

强化阶段(1-2个月)：

刷近5年真题，总结综合知识重复考点(占比40%);

案例分析按“四步模板”训练，论文提前准备2-3篇通用范文。

冲刺阶段(1个月)：全真模拟机考环境，严格限时完成论文(2小时2500字)。

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