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1.【多选题】

知识点：第五章第一节：薪酬制度设计

以投资促进发展的企业（  ）。

A

薪酬水平高于市场

B

着重控制薪酬成本

C

薪酬结构的弹性高

D

薪酬结构以能力为导向

E

以精神激励为主要的激励方式

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参考答案: A,C

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本题共被答429次 正确率为53.6131% 易错选项为C

题目解析:

P472，表5-1，薪酬战略与企业发展战略的关系，可知以投资促进发展的企业薪酬水平高于市场、薪酬结构的弹性高。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第五章第一节：薪酬制度设计

试题难度:

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