2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题： 组织文化的类型
更新时间：2020-09-08 14:16:52
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摘要 环球网校小编整理分享“2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题： 组织文化的类型”，帮助你们清楚了解中级人力具体有哪些高频考点，以及每个考点在考试中的分值权重!帮助大家筛选重点、难点，提高备考效率!以下是第三章组织设计与组织文化考点及经典母题。
编辑推荐：2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题汇总
组织文化的类型
【考点】美国学者桑南菲尔德把组织文化分为以下四种类型：
具体的表现：
经典母题
【多选】按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，( )组织非常重视适应忠诚度和承诺。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
【答案】B
【解析】美国学者桑南菲尔德把组织文化分为四种类型。其中俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。
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