2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题：发展和谐劳动关系的重要意义
更新时间：2020-09-30 13:11:50
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摘要 环球网校小编整理分享“2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题：发展和谐劳动关系的重要意义”，帮助你们清楚掌握中级人力考试重点、难点、易考点以及每个考点的分值权重，从而提高备考效率，有针对性的进行复习。以下是第十章劳动关系考点及母题。
编辑推荐：2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题汇总
发展和谐劳动关系的重要意义
(一) 劳动关系是最基本和最重要的社会关系 劳动关系的本质属性决定其成为现代社会经济生活中最基本、最重要的社会关系。
(二)发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容 经济利益是劳动关系的核心，劳动关系涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题
(三) 发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
【经典例题】
下列对发展和谐劳动关系的意义表述错误的是( )。
A.劳动关系是最基本和最重要的社会关系
B.发展和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容
C.维持社会稳定，履行社会责任是劳动关系的核心
D.发展和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提
【答案】C
【解析】经济利益是劳动关系的核心，劳动关系涉及企业和劳动者最关心、最直接、最现实的利益问 题故 C 选项错误。
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