2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题：就业与就业统计
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编辑推荐：2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题汇总
就业与就业统计
一、就业的基本含义
(1)劳动者必须要既有劳动能力，还要有劳动意愿
(2)劳动者所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动，而不能是家庭劳动
(3)劳动必须能够获得报酬或收入，而不能是公益性或义务性的劳动
二、国际劳工组织所定义的就业人口
第一种人是正在工作的人,即在规定时期内正在从事有报酬的工作的人。其中包括私营企业员工以及政 府雇员。第二种人是虽然有工作,但是却由于某种特殊原因暂时脱离了工作状态的人。如因疾病、工伤、休假、 旷工或者因气候不良、机器损坏等原因而临时停工的人。第三种人是雇主和自雇用人员,或者是正在协助家庭经营企业或农场,但是却并不领取劳动报酬的人。
三、充分就业与非充分就业
2003 年，就业人员指在男 16-60 岁,女 16 -55 岁的法定劳动年龄内,从事一定的社会经济活动,并 取得合法劳动报酬或经营收入的人员。其中,劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的,为充分就业; 劳动时间少于法定工作时间,且劳动报酬低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准,本 人愿意从事更多工作的,为不充分就业。
【经典例题】
下列选项中，关于就业的描述，表述错误的是( )。
A.公益性劳动不属于就业
B.劳动者必须既要有劳动能力，还要有劳动意愿
C.劳动必须能够获得报酬或收入
D.家庭劳动也属于就业
【答案】D
【解析】劳动者所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动，而不是家庭劳动，故 D 选项错误。
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