2020中级经济师《人力资源》考点及经典母题：劳动合同履行的原则
浏览
收藏
编辑推荐：2020年中级经济师《人力资源管理》考点及经典母题汇总
第十四章 劳动合同管理与特殊用工
本章近3年考情分析：
劳动合同履行的原则
劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。
原则：(1)全面履行原则 (2)合法原则
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准等事项，执行劳动合同履行地的有关规定。注册地标准高于履行地的，从其约定。
【经典例题】
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是( )
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定
B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准
C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，由用人单位决定是执行用人单 位注册地还是劳动合同履行地的有关规定
D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人 单位注册地还是劳动合同履行地的标准
【答案】B
【解析】劳动合同履行地原则。劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资 标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，执行劳动合 同履行地的有关规定;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳 动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
距离2020中级经济师准考证打印还有一段时间，小编建议考生 免费预约短信提醒，届时我们会及时提醒2020年各省中级经济师准考证打印时间、考试时间通知，避免考生错过准考证打印导致无法参加考试！
以上内容是2020中级经济师《人力资源》考点及经典母题：劳动合同履行的原则，小编为大家上传了更多2020年中级经济师《人力资源管理》考点、母题及历年真题，点击“免费下载”按钮后即可领取！
最新资讯
- 2026年中级经济师教材发布时间与购买渠道！变动幅度预测2026-03-02
- 2026年中经高效备考资料更新：全科计划+知识点配题+高频真题【免费领取】2026-03-01
- 11月7日、8日开考！2026年中级经济师备考重点梳理汇总2026-02-24
- 2026年中级经济师考试时间敲定！考纲教材发布时间预测+高效备考指南2026-02-10
- 【免费领取】2026年中级经济师经济基础高频易混考点整理2026-02-06
- 2026中级经济师备考资料怎么选？新手最容易踩的5个坑（附正确资料组合）2026-02-05
- 中级经济师考试有哪些规律？历年真题考点分布与命题趋势全解析2026-02-03
- 2026年中级经济师教材会有大变动吗？变动趋势与备考策略解析2026-02-02
- 中级经济师教材变动大吗？更新周期说明及2026年备考资料选择2026-01-25
- 中级经济师考试大纲几年一变？26年大纲何时发布？2026-01-24
打卡人数
