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2020中级经济师《人力资源》考点及母题：劳动争议的基本特征

更新时间：2020-11-02 14:17:27 来源：环球网校 浏览82收藏24

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摘要 环球网校（环球青藤旗下品牌）分享“2020中级经济师《人力资源》考点及母题：劳动争议的基本特征”，帮助你们清楚掌握中级人力考试重点、难点、易考点以及每个考点的分值权重，从而提高备考效率，有针对性的进行复习。以下是第十七章劳动争议调解仲裁考点及母题。

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劳动争议的基本特征

劳动争议的基本特征包括：(1)劳动争议的当事人是特定的;一方是用人单位，另一方必须是劳动者。(2)劳动争议的主体之间必须存在劳动关系。(3)劳动争议的内容必须与劳动权利和义务有关;例如：劳动报酬、工作时间和休息时间、 社会保险与福利、培训等。

【经典例题】

下列争议中，属于劳动争议的是( )。

A.企业与其职工因办理社会保险登记发生的争议

B.企业与其职工因伤残等级鉴定发生的争议

C.企业与其职工因借款发生的争议

D.企业与其职工因休息休假发生的争议

【答案】D

【解析】劳动争议的内容必须与劳动权利和义务有关;例如：劳动报酬、工作时间和休息时 间、社会保险与福利、培训等，故 D 选项正确。

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