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组织文化的类型

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根据桑南菲尔德的分类方法，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织。重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。

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