2017年中级会计职称《财务管理》第九章固定股利支付率政策
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【摘要】2017年的中级会计职称已进入提高阶段，环球网校为了让考生更好学习中级会计职称频道特整理并发布“2017年中级会计职称《财务管理》第九章固定股利支付率政策”以下内容详细介绍了关于第九章收入与分配管理的相关内容，希望考生牢固掌握分配管理的相关知识点，供中级会计职称考生学习。更多资料敬请关注环球网校中级会计职称考试频道!
股利政策——固定股利支付率政策
1、固定股利支付率政策内容(环球网校提供固定股利支付率政策)
指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分派给股东。这一百分比通常称为股利支付率。
2、理论依据
股利相关理论。
3、固定股利支付率政策优点
(1)股利的支付与公司盈余紧密地配合;
(2)公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利，从企业支付能力的角度看这是一种稳定的股利政策。
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4、固定股利支付率政策缺点
(1)由收益不稳导致股利的波动所传递的信息，容易成为公司的不利因素;
(2)容易使公司面临较大的财务压力;
(3)合适的固定股利支付率的确定难度大。
5、适用范围
适用于那些处于稳定发展并且财务状况也比较稳定的公司。
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