2017年中级会计职称《财务管理》第九章低正常股利加额外股利政策

　　【摘要】2017年的中级会计职称已进入提高阶段，环球网校为了让考生更好学习中级会计职称频道特整理并发布“2017年中级会计职称《财务管理》第九章低正常股利加额外股利政策”以下内容详细介绍了关于第九章收入与分配管理的相关内容，希望考生牢固掌握分配管理的相关知识点，供中级会计职称考生学习。更多资料敬请关注环球网校中级会计职称考试频道!

　　股利政策——低正常股利加额外股利政策

　　1、低正常股利加额外股利政策内容(环球网校提供低正常股利加额外股利政策)

　　低正常股利加额外股利政策指公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多、资金较为充裕的年度向股东发放额外股利。

　　2、理论依据

　　股利相关理论。

　　3、低正常股利加额外股利政策优点

　　(1)赋予公司较大的灵活性，使公司在股利发放上留有余地，并具有较大的财务弹性。

　　公司可根据每年的具体情况，选择不同的股利发放水平，以稳定和提高股价，进而实现公司价值的最大化;

　　(2)使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。

　　4、低正常股利加额外股利政策缺点

　　(1)由于年份之间公司盈利的波动使得额外股利不断变化，造成分派的股利不同，容易给投资者造成收益不稳定的感觉;

　　(2)当公司在较长时间持续发放额外股利后，可能会被股东误认为“正常股利”，一旦取消，传递出的信号可能会使股东认为这是公司财务状态恶化的表现，进而导致股价下跌。

　　5、适用范围

　　对那些盈利随着经济周期而波动较大的公司或者盈利与现金流量很不稳定时，低正常股利加额外股利政策也许是一种不错的选择。

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　　单项选择题

　　1、赋予公司较大的灵活性，使公司在股利发放上留有余地，并具有较大的财务弹性的股利政策是( )

　　A.固定股利政策

　　B.剩余股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加额外股利政策

　　【答案】D

　　【解析】低正常股利加额外股利政策优点有：(1)赋予公司较大的灵活性，使公司在股利发放上留有余地，并具有较大的财务弹性。公司可根据每年的具体情况，选择不同的股利发放水平，以稳定和提高股价，进而实现公司价值的最大化;(2)使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低但比较稳定的股利收入，从而吸引住这部分股东。

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