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团队绩效考核
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题海战术"三步"曲
Step 1
题文答案
知识点:团队绩效考核
题型:单选题
【题文】
关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。
A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B.跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展
C.跨部门的绩效考核中,各部门要建立不同的考核标准
D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
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A
跨部门团队比较适宜于矩阵形式的组织结构。关键是做好标准化工作。
Step 2
知识点梳理
本题考查对知识点"
团队绩效考核
"的理解,推荐您学习知识点相关课程,巩固对知识点的掌握。
Step 3
触类旁通
多选题 |
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。
单选题 |
对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。
重点难点
组织设计概述
组织设计的类型
面试法
个人及市场劳动力供给
劳动力需求弹性与派生需求定理
工资差别
失业的类型及其成因与对策
高等教育投资决策的基本模型
劳务派遣
劳动争议仲裁
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