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团队绩效考核
以下是关于知识点“
团队绩效考核
”的所有试题
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单选题
建立团队层面绩效考核指标的方法包括( )。
关于跨部门团队绩效考核的说法,正确的是( )。
对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。
热点关注
对于该公司的业务B,适宜的绩效管理策略有( )。
绩效考核后,组织可以通过对员工( )的交叉分析,将员工划分成安分型、
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述
在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括( )。
知识点
绩效管理概述
战略性绩效管理
绩效计划
绩效监控及辅导
绩效评价
绩效管理工具
绩效反馈面谈
绩效改进
绩效考核结果的应用
国际人力资源的绩效考核
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