2019年12月注册国际心理咨询师考前《健康心理学》练习四

相关推荐：2019年12月注册国际心理咨询师考前《健康心理学》练习汇总

2019年12月注册国际心理咨询师考前《健康心理学》练习四

多选题

1、工作地组织应抓好以下哪些方面的工作( ACDE )。

A、合理的装备和布置工作地 B、合理调配工作地的资金

C、保持工作地的工作秩序 D、组织好工作地的供应服务工作

E、保持工作地的良好环境

2、岗位分析信息收集的对象主要有( BCE )。

A、顾客 B、任职者 C、任职者的直接主管 D、最高管理层 E、岗位分析人员

3、为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有( ABCD )。

A、多样化 B、任务的整体性

C、任务的意义 D、自主权

E、任务的重要性

4、使用调查表进行岗位信息收集，存在的缺陷主要有( BCE )。

A、费时费力 B、需要被调查人有一定的文化程度

C、很难设计一套适用所有工作的调查表 D、增加被调查人的紧张

E、它的结果并不是完整的可比性资料

5、岗位调查的目的是( BCDE )。

A、为进行岗位分析提供资料 B、为改进工作岗位提供信息

C、为制定各种人事文件提供资料 D、为岗位评价与岗位分类提供必要的依据

E、收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行表述

6、与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理具有的优点是( ABD )。

A、个人与权力相分离 B、是理性精神的合理化的体现

C、既有统一指挥又有分权与民主管理 D、适合现代大型企业组织管理

E、增强了企业的灵活性

7、人力资源规划的总目标有( ABCDE )。

A、有效的员工激励 B、保持智力资本竞争的优势

C、实现人力资源的最佳配置 D、企业在适当时机，获得适当人员

E、最大限度地开发和利用人力资源的潜力

8、岗位职责分析的项目有( ABCD )。

A、资金、设备、仪器、仪表的使用、保管 B、与他人的分工、协作，安全生产

C、完成工作的数量、质量及劳动效率 D、维护企业信誉、市场开发、质量检验

E、劳动强度和劳动环境的分析

9、在预测人力资源需求时，应当充分考虑的因素有( ABCDE )。

A、企业的业务或产量 B、人员的流动率

C、提高产品或劳务的质量或进入新行业的决策

D、生产技术水平或管理方式的变化 E、财务资源对人力需求的约束

10、回归分析法( AD )。

A、是人力资源需求预测方法 B、是人力资源供给预测方法

C、又称为转换比率法 D、对历史数据的要求比较高

E、属于老师预测法

单选题

1、( D )不属于企业人力资源管理费用的范围。

A、企业工资项目 B、企业职工福利费

C、职业住房基金 D、企业办公用品的费用

2、将分工很细的作业单位合并，由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于( C )。

A、工作丰富化 B、工作满负荷

C、横向扩大工作 D、纵向扩大工作

3、从内容上区分，不属于企业人力资源规划的是( D )。

A、战略发展规划 B、组织人事规划

C、制度建设规划 D、企业组织变革规划

4、人力资源规划包括晋升规划、补充规划、( A )、配备规划和职业生涯规划。

A、培训开发规划 B、信息规划

C、发展规划 D、控制规划

5、人力资源评价是指评价员工对( C )的有价值的活动。

A、社会 B、人才市场 C、企业 D、工作岗位

6、已知某地区人口为500万人，经济活动人口为300万人，16岁以上人口为400万人，则该地区的劳动参与率为( B )。

A、80% B、60% C、75% D、20%

7、在下列各种划分部门的形式中，( C )最有利于培育具有全部管理能力的主管人员。

A、按人数划分部门 B、按职能划分部门

C、按地区划分部门 D、按时间划分部门

8、企业人力资源规划包括( D )两个层次。

A、劳动关系计划和工资计划 B、总体规划和劳动关系计划

C、总体规划和保险福利计划 D、总体规划和各项业务计划

9、“结构简单，统一;权责关系明确;内部协高容易;管理效率比较高。”具有以上特点的组织结构类型是( A )。

A、直线制 B、直线职能制 C、事业部制 D、矩阵制

10、以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是( B )。

A、模拟分权制 B、广义的职能制组织结构模式

C、狭义的职能制组织结构模式 D、事业部制

11、编写工作规范的内容包括( D )。

A、有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述

B、有关工作条件、工作对人身安全危害程度等方面的书面描述

C、有关工作绩效、工作权限方面的书面描述

D、有关从业人员应具备的基本资格和条件方面的书面描述

12、设置岗位的基本原则有( B )。

A、因人设岗

B、因事设岗

C、因人力资源设岗

D、因企业结构设岗

13、系统设计工作的最早的方法之一是( A )。

A、泰勒的科学管理原理

B、亚当·斯密的职能专业化

C、钱德勒的组织结构服从战略原理

D、德尔菲法预测技术

环球网校小编温馨提醒：以上内容就是环球网校心理咨询师频道为您整理的“2019年12月注册国际心理咨询师考前《健康心理学》练习四”，环球网校推出了 免费预约短信提醒服务，会于相应节点推送报考、准考证打印、考试时间、成绩查询等短信给您!更多复习资料、模拟试题和历年真题，请您点击下面按钮进入题库免费下载。