2022年四级人力资源管理师基础知识第一阶段练习题二

更新时间：2021-11-09 16:00:05 来源：环球网校

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摘要备考2022年四级人力资源管理师考试中需要配合练习题！2022年四级人力资源管理师考试基础知识考点如何备考。为了考生更好的复习备考，小编特此整理了2022年四级人力资源管理师基础知识第一阶段练习题二，更多人力资源师四级考试资料信息请关注环球网校。

2022年四级人力资源管理师考试即将开始，备考四级人力资源管理师基础知识需要掌握教材考点，本文整理2022年四级人力资源管理师基础知识第一阶段练习题二，供各位考生参考学习。另外，为了通知各位考生参加四级人力资源管理师考试时间等信息，环球网校特设了免费预约短信提醒，以便于您收到免费的短信提醒，不想忘记，就快来免费申请吧~

【2022年四级人力资源管理师基础知识第一阶段练习题汇总】

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1、劳动法律行为包括哪些内容(ABCD)

A、司法行为 B、仲裁行为 C、行政行为 D、违约行为

2、根据劳动法规定劳动者享有哪些权力(ABCD)

A、获得劳动安全卫生保护的权利 B、休息休假的权利

C、接受职业技能培训的权利 D、取得劳动报酬的权利

3、女性劳动者属于下列哪一种劳动行为能力人(C)

A、绝对劳动行为能力人 B、完全劳动行为能力人

C、限制劳动行为能力人 D、无劳动行为能力人

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