2025年初级会计应付职工薪酬知识点总结：应付职工薪酬的账务处理之工资

本文分享初级会计职称《初级会计实务》第五章负债第三节应付职工薪酬知识点，详细介绍应付职工薪酬的账务处理之工资知识点，同时整理相应的历年真题供考生练习，进行查漏补缺。

第五章 负债

考情分析：本章内容比较重要，各种题型均会考核，历年真题15分左右。

第三节 应付职工薪酬

知识点：应付职工薪酬的账务处理

(一)基本规定：先算再发(缴)

(二)具体处理

1.工资(奖金、津贴、补贴比照处理)

(1)计算(或确认或计提)工资时：企业应在职工为其提供服务的会计期间，按受益对象分别计入资产成本或当期损益，并贷记“应付职工薪酬”。

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考生看完以上知识点后，可以做下应付职工薪酬的相关历年真题，检测是否掌握考点内容

【例题1-单选题】下列各项中，企业根据本月“工资费用分配汇总表”分配所列财务部门人员薪酬时，应借记的会计科目是( )。(2020年)

A.主营业务成本

B.管理费用

C.其他业务成本

D.财务费用

【答案】B

【解析】企业财务部门人员的薪酬计入管理费用。

【例题2-单选题】下列各项中，企业按税法规定代扣个人所得税，应借记的会计科目是( )。(2020年)

A.财务费用

B.税金及附加

C.管理费用

D.应付职工薪酬

【答案】D

【解析】代扣个人所得税时

借：应付职工薪酬

贷：应交税费——应交个人所得税

【例题3-单选题】下列各项中，企业应计入“应付职工薪酬”科目贷方的是( )。(2019年)

A.发放职工工资

B.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

C.支付职工的培训费

D缴存职工基本养老保险费

【答案】B

【解析】选项B，借记“管理费用”等，贷记“应付职工薪酬”;其他选项均为借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。

【例题4-判断题】企业生产车间生产人员福利费应根据实际发生额记入生产成本。( )(2020年)

【答案】√

【解析】对于职工福利费，企业应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本，借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——职工福利费”科目。生产车间生产人员的福利费属于直接人工，记入“生产成本”科目。

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初级会计考试题型及评分标准

《初级会计实务》科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。

1.单项选择题(本类题共20小题，每小题2分，共40分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分。)

2.多项选择题(本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。)

3.判断题(本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分，错答、不答均不得分，也不扣分。)

4.不定项选择题(本类题共15小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。)

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