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2025年初级会计应付职工薪酬考点:社会保险及公积金、工会经费账务处理

更新时间:2025-02-20 09:54:55 来源:环球网校 浏览148收藏59

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摘要 2025年初级会计应付职工薪酬账务处理:社会保险及公积金、工会经费及职工教育经费计提时,缴纳时会计分录。

本文分享初级会计职称《初级会计实务》第五章负债第三节应付职工薪酬知识点,详细介绍社会保险及公积金、工会经费及职工教育经费知识点,同时整理相应的历年真题供考生练习,进行查漏补缺。

第五章 负债

考情分析:本章内容比较重要,各种题型均会考核,历年真题15分左右。

第三节 应付职工薪酬

知识点:应付职工薪酬的账务处理

1.社会保险及公积金(国家有明确计提标准)

计提时

借:生产成本等

贷:应付职工薪酬—社会保险费

—住房公积金

缴纳时

借:应付职工薪酬—社会保险费

—住房公积金

贷:银行存款

企业承担的社会保险,除养老保险和失业保险按规定确认为离职后福利外,医疗保险和失业保险作为企业的短期薪酬。

2.工会经费及职工教育经费(国家有明确计提标准)

计提时

借:生产成本等

贷:应付职工薪酬—工会经费

—职工教育经费

支付时

借:应付职工薪酬—工会经费

—职工教育经费

贷:银行存款

以上分享部分考点内容,完整版可点击进入>>2025年初级会计《初级会计实务》章节讲义一本通

考生看完以上知识点后,可以做下应付职工薪酬的相关历年真题,检测是否掌握考点内容

【例题】2020年7月份,甲公司根据相关规定,按照职工工资总额的2%和8%的计提标准,确认应付工会经费13 860元,应付职工教育经费55 440元。其中产品生产工人48 000元,车间管理人员10 500元,行政管理人员9 060元,专设销售机构人员1 740元。

【解析】甲公司相关账务处理如下:

借:生产成本 48 000

制造费用 10 500

管理费用 9 060

销售费用 1 740

贷:应付职工薪酬—工会经费 13 860

—职工教育经费 55 440

做完以上试题后,更多章节练习题可点击获取>>2025年初级会计职称《初级会计实务》各章精题试题

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初级会计考试题型及评分标准

《初级会计实务》科目试题题型为单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。

1.单项选择题(本类题共20小题,每小题2分,共40分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。错选、不选均不得分。)

2.多项选择题(本类题共10小题,每小题2分,共20分。每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案,全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分。)

3.判断题(本类题共10小题,每小题1分,共10分。请判断每小题的表述是否正确。每小题答题正确的得1分,错答、不答均不得分,也不扣分。)

4.不定项选择题(本类题共15小题,每小题2分,共30分。每小题备选答案中,有一个或一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分。)

以上内容就是“2025年初级会计实务第五章考点”的相关信息,进入学习阶段小编为广大考生上传2025年初级会计易混点、高频考点、历年真题资料等内容,可点击“免费下载”按钮后进入下载页面。

分享到: 编辑:赵静

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