二级人力资源管理师模拟试题 短信预约提醒
二级人力资源管理师模拟试题
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2016年人力资源管理师简答题练习:简述团队的概念
2016-04-24 07:31:00阅读
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2016年人力资源管理师简答题练习:简述经营者年薪制设计应突出的特点
2016-04-23 07:03:00阅读
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2016年人力资源管理师简答题练习:成功的人力资源战略从哪些方面评析
2016-04-23 07:03:00阅读
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2016年人力资源管理师简答题练习:集团管控模式母公司层面的影响因素
2016-04-23 07:03:00阅读
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2016年人力资源管理师简答题练习:简答企业在构建学习型组织时的要求
2016-04-20 10:32:14阅读
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2016年人力资源管理师简答题练习:企业员工调动的目的有哪些
2016-04-20 10:32:14阅读
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2016年人力资源管理师简答题练习:简述审核应聘申请表的主要步骤
2016-04-20 10:11:54阅读
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2016年人力资源管理师简答题练习:简答国外企业集团组织结构的类型
2016-04-20 10:11:49阅读
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2016年人力资源管理师简答题练习:简述员工晋升的基本程序和步骤
2016-04-20 10:10:27阅读
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2016年人力资源管理师简答题练习:福利对企业及员工有哪些主要作用
2016-04-19 10:28:16阅读
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2016年人力资源管理师简答题练习:企业实施平衡计分卡具备哪些条件
2016-04-19 10:16:36阅读
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2016年人力资源管理师简答题练习:简述团队绩效测评要素的确定方法
2016-04-19 10:10:11阅读
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2016年人力资源管理师简答题练习:战略性人力管理衡量标准有哪些
2016-04-19 09:58:37阅读
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2016年人力资源管理师简答题练习:简述年薪制的概念
2016-04-19 09:44:03阅读
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2015年5月人力资源管理师一级综合评审真题
2016-02-15 14:09:49阅读
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2016年人力资源管理师简答题绩效管理中的矛盾冲突
2016-02-14 11:50:55阅读
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2016年人力资源管理师简答题简述关键事件法的定义
2016-02-14 11:43:04阅读
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2015年人力资源管理师简答题介绍企业定员的新方法
2015-09-16 11:14:18阅读
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2015年人力资源管理师简答题说明企业定员的基本方法
2015-09-15 14:09:48阅读
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2015年人力资源管理师简答题简述企业定员的作用
2015-09-15 14:03:35阅读
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