二级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
二级人力资源管理师备考资料
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2014年高级人力资源管理师知识详解:结构化面试问题的类型
2014-04-24 16:50:31阅读
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2014年三级人力资源管理师考点精讲复习资料汇总
2014-04-23 17:08:53阅读
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2014年人力资源管理师二级重点复习:360度考评方法的产生与发展
2014-04-23 17:00:14阅读
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2014年高级人力资源管理师知识详解:面试的发展趋势
2014-04-23 16:57:34阅读
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2014年三级人力资源管理师考点精讲:培训效果调查之行为观察法
2014-04-22 17:03:32阅读
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2014年人力资源管理师二级重点复习:企业KPI体系的构建
2014-04-22 17:00:55阅读
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2014年高级人力资源管理师知识详解:面试的内涵
2014-04-22 16:52:50阅读
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2014年三级人力资源管理师考点精讲:培训效果调查之操作性测验
2014-04-21 17:21:04阅读
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2014年人力资源管理师二级重点复习:提取关键绩效指标的方法
2014-04-21 17:17:48阅读
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2014年高级人力资源管理师知识详解:员工素质的能力测评
2014-04-21 17:15:07阅读
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2014年三级人力资源管理师考点精讲:培训效果调查之笔试法
2014-04-18 17:00:24阅读
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2014年人力资源管理师二级重点复习:平衡记分卡的概念和特点
2014-04-18 16:57:57阅读
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2014年高级人力资源管理师知识详解:员工素质的知识测评
2014-04-18 16:55:34阅读
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2014年三级人力资源管理师考点精讲:培训效果调查之观察法
2014-04-17 17:34:24阅读
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2014年人力资源管理师二级重点复习:确定工作产出的基本原则
2014-04-17 17:29:35阅读
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2014年高级人力资源管理师知识详解:员工素质测评的基本类型
2014-04-17 17:26:57阅读
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2014年三级人力资源管理师考点精讲:培训效果调查之访谈法
2014-04-16 17:03:02阅读
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2014年人力资源管理师二级重点复习:选择关键绩效指标的原则
2014-04-16 17:00:27阅读
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2014年高级人力资源管理师知识详解:企业人员供给预测的步骤
2014-04-16 16:58:15阅读
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2014年三级人力资源管理师考点精讲:培训效果调查之问卷调查法
2014-04-15 17:09:38阅读
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