二级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
二级人力资源管理师备考资料
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2014年助理人力资源管理师考点详解:员工培训规划的概念
2014-03-06 18:33:30阅读
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二级人力资源管理师考点详解:无领导小组讨论的概念
2014-03-06 18:29:08阅读
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二级人力资源管理师考点详解:评价中心的含义
2014-03-06 18:26:49阅读
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2014年高级人力资源管理师章节重点:6.2基本薪酬设计
2014-03-06 18:24:13阅读
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2014年助理人力资源管理师考点详解:如何建立招聘团队
2014-03-05 16:45:24阅读
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2014年助理人力资源管理师考点详解:行为描述面试的应用
2014-03-05 16:43:37阅读
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二级人力资源管理师考点详解:企业人员供给预测的步骤
2014-03-05 16:41:43阅读
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二级人力资源管理师考点详解:企业人力资源的内部供给预测
2014-03-05 16:40:15阅读
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2014年高级人力资源管理师章节重点:6.1薪酬管理概述
2014-03-05 16:37:52阅读
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2014年助理人力资源管理师考点详解:结构化面试的开发
2014-03-04 16:48:15阅读
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2014年助理人力资源管理师考点详解:群体决策法的组织与实施
2014-03-04 16:46:04阅读
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二级人力资源管理师考点详解:对象指标与依据指标
2014-03-04 16:43:15阅读
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二级人力资源管理师考点详解:如何编制人员需求计划
2014-03-04 16:41:39阅读
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2014年高级人力资源管理师章节重点:5.3 360度反馈评估
2014-03-04 16:36:53阅读
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2014年助理人力资源管理师考点详解:面试问题的类型
2014-03-03 16:48:09阅读
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2014年助理人力资源管理师考点详解:面试的发展趋势
2014-03-03 16:46:36阅读
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二级人力资源管理师考点详解:企业人力资源需求的预测阶段
2014-03-03 16:44:53阅读
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二级人力资源管理师考点详解:SWOT分析法
2014-03-03 16:42:36阅读
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2014年高级人力资源管理师章节重点:5.2绩效管理的实施(下)
2014-03-03 16:39:46阅读
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2014年高级人力资源管理师章节重点:5.2绩效管理的实施(上)
2014-03-03 16:38:24阅读
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