二级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
二级人力资源管理师备考资料
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高级人力资源管理师考点：薪酬设计
2012-09-20 17:40:02阅读
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高级人力资源管理师考点：报酬与薪酬的区别
2012-09-20 17:38:44阅读
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助理人力资源管理师串讲之组织信息的采集与处理
2012-09-18 18:23:10阅读
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助理人力资源管理师考试之绩效考评指导
2012-09-18 18:21:29阅读
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助理人力资源管理师考点：制定薪酬管理的原则
2012-09-18 18:18:39阅读
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人力资源管理师辅导：企业员工薪酬计划的制定
2012-09-17 17:53:06阅读
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人力资源师：人力资源企业工资制度的设计(二)
2012-09-17 17:51:26阅读
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人力资源师：人力资源企业工资制度的设计(一)
2012-09-17 17:50:29阅读
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高级人力资源管理师考点：岗位设计的原则
2012-09-13 18:51:19阅读
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高级人力资源管理师考点：岗位设计中的社会技术理论
2012-09-13 18:39:59阅读
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高级人力资源管理师考点：影响岗位设计的主要因素
2012-09-13 18:39:07阅读
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助理人力资源管理师之岗位分析的目的考前总结
2012-09-11 17:53:41阅读
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助理人力资源管理师考试之人员计划的制定复习
2012-09-11 17:52:56阅读
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助理人力资源管理师考试之方法、方式考点总结
2012-09-11 17:51:32阅读
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人力资源管理师辅导：企业工资制度的调整
2012-09-07 18:36:57阅读
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2012年人力资源管理知识：工作鉴定
2012-09-07 18:35:07阅读
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2012年人力资源管理知识：工作分析
2012-09-07 18:34:08阅读
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高级人力资源管理师：规划对员工成长的帮助
2012-09-06 17:54:02阅读
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高级人力资源管理师考点：岗位设计的方法
2012-09-05 18:54:51阅读
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高级人力资源管理师考点：岗位设计的主要内容
2012-09-05 18:54:02阅读
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