二级人力资源管理师备考资料 短信预约提醒
二级人力资源管理师备考资料
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2017年高级人力资源管理师复习:绩效管理系统设计
2017-02-03 07:28:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:绩效管理系统与其他子系统之间的关系
2017-02-03 07:28:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:公文筐测试的特点
2017-01-30 07:27:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:沙盘推演测评法的操作过程
2017-01-29 07:27:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:沙盘推演测评法的特点
2017-01-28 07:27:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:岗位胜任模型的主要方法
2017-01-27 07:27:00阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:企业人员招聘环境分析
2017-01-26 09:00:37阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:招聘规划的分工协作
2017-01-26 09:00:35阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:制订招聘规划的原则
2017-01-26 09:00:34阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤
2017-01-25 10:28:48阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:研究岗位胜任特征的意义和作用
2017-01-25 10:28:47阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:岗位胜任特征模型的分类
2017-01-25 10:28:45阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:人力资本战略实施的模式
2017-01-24 09:21:10阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:企业集团人力资本战略的实施
2017-01-24 09:21:08阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:制定人力资本战略常用的方法
2017-01-24 09:21:07阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:企业集团人力资本管理的优势
2017-01-23 09:26:39阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:企业集团人力资本管理的特点
2017-01-23 09:26:37阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:企业集团的人力资本管理
2017-01-23 09:26:35阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:人力资本的范畴
2017-01-22 17:01:51阅读
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2017年高级人力资源管理师复习:人力资本管理与人力资源管理的关系
2017-01-22 17:01:50阅读
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