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2015年安徽省安庆选拔紧缺人才公告

更新时间:2015-08-17 13:52:50 来源:环球网校 浏览91收藏27

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  【摘要】2015年安徽省安庆选拔紧缺人才网上报名时间为8月17日至8月25日。为了帮助各位考生了解此次招考详情环球网校公务员考试频道特整理2015年安徽省安庆选拔紧缺人才公告供广大考生参考。环球网校公务员考试频道提供最新人事考试资讯及精品课程为广大考试备考服务,更多复习资料及相关内容请关注环球网校。

  为进一步拓宽选人用人视野,引进经济社会发展急需的专业人才,经研究,面向全市竞争性选拔一批紧缺专业人才。现公告如下:

  一、选拔职位(共30名)

  市纪委(市监察局)副科长1名

  市机构编制委员会办公室副科长1名

  市委、市政府信访局副科长1名

  市经济和信息化委员会副科长1名

  市科学技术局副科长1名

  市民政局副科长1名

  市财政局副科长2名

  市人力资源和社会保障局副科长2名

  市住房和城乡建设委员会副科长2名

  市水利局副科长1名

  市文化广电新闻出版局副科长1名

  市卫生和计划生育委员会副科长2名

  市审计局副科长2名

  市城乡规划局副科长1名

  市环境保护局副科长1名

  市统计局副科长1名

  市城市管理局副科长2名

  市商务局副科长1名

  安庆高新技术产业开发区管委会副科长(事业)2名

  市公共资源交易监督管理局副科长(事业)2名

  市重点工程建设局副科长(事业)2名

  (各职位专业要求见附表)

  二、资格条件

  1.1982年1月1日后出生;

  2.具有全日制本科及以上学历,且符合选拔职位所需的专业要求;

  3.现为党政机关、事业单位、国有及国有控股企业在职人员,参加工作4年以上;具有硕士研究生及以上学历者,参加工作时间可放宽到2年以上。

  4.身体健康。

  有下列情形之一的,不得报考:

  受过刑事或治安处罚的;违反计划生育政策的;处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;近2年通过竞争性选拔考试任用的;任职试用期未满的;法律规定不得报考的其他情形。

  三、选拔程序

  (一)报名。符合条件的报考人员登录安庆人事考试培训网(http://www.aqpta.com),进入报名系统,进行网上报名。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请应当真实、准确。

  网上报名时间:8月17日至8月25日。

  咨询电话:0556—5346520。

  (二)资格初审。在网上对报名人员进行资格初审。每类职位报名人数与职位数比例不低于4:1。达不到规定比例的,相应减少职位数或取消相关职位的竞争性选拔。

  资格审查贯穿竞争性选拔全过程。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消参加竞争性选拔资格。情节严重的,追究本人及相关责任人责任。

  (三)初选。根据各职位报名情况,确定是否进行笔试。符合报名条件的人数与职位数比例低于或等于10:1的,直接进入能力素质测试;超过10:1的进行笔试,笔试主要测试应试者运用理论、政策、方法和专业知识分析解决实际问题的能力,根据成绩高低,按4:1比例确定各职位进入能力素质测试的人选。

  资格初审结果和笔试通知等均通过安庆人事考试培训网公布。参加笔试人员在安庆人事考试培训网下载并打印准考证,笔试于9月上旬进行。

  (四)能力素质测试。能力素质测试于9月中旬进行。主要测试人选的综合素质(含心理素质)、实践能力和适岗程度。

  根据测试成绩高低,按2:1比例确定各职位考察对象。能力素质测试前,须对入围人选进行资格复审。确定考察对象前,相关人选应提供所在单位出具的同意报考函。

  (五)组织考察。按照《干部任用条例》有关规定,对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。突出考察政治品质和道德品行,注重考察专业素养、工作实绩、工作作风及廉洁自律情况。考察结束后,考察组综合分析考察情况,全面准确地对考察对象作出评价,在综合比选的基础上,择优提出建议人选。

  (六)决定任用。市委组织部对考察组提出的建议人选进行集体研究,决定拟用人选。在确定人选时,突出人岗匹配度和工作胜任度,不简单以分取人。如有职位经集体讨论认为无合适人选,可以空缺。

  对拟用人选进行公示。公示期满未发现影响任用问题的,履行任职手续,实行一年试用期。试用期满考核合格者办理正式任用手续。

  四、组织领导

  成立市竞争性选拔工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在市委组织部,负责竞争性选拔的具体工作。市纪委全程参与监督。

  附:竞争性选拔职位专业要求一览表.doc

  中共安庆市委组织部

  2015年8月14日

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