2015年河南省宜阳县机关事业单位招聘公告
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为满足河南省宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局实际工作需要，经县政府研究，决定面向社会公开招聘辅助岗位工作人员33名，具体招聘方案如下：
一、招聘组织领导
本次招聘工作成立宜阳县2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员领导小组(名单附后)，具体由县人力资源和社会保障局组织实施，用人单位配合，县纪委全程监督。
二、报考范围、对象和条件
(一)应具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规;
3、品行端正、作风正派，热爱拟招聘岗位，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织安排;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具有拟聘用职位要求的资格条件。年龄计算截止至2015年12月31日。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的;
4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
5、现役军人;
6、其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。
三、聘用职位、专业及聘用计划
详见《2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员职位表》(见附件)。
四、招聘报名时间、地点及办法：
1、招聘报名时间：2015年12月28日-12月31日
2、报名地点：宜阳县人力资源和社会保障局(宜东新区奔马城标东500米路北);
3、报名办法：本次招聘采用现场报名的方式进行，报名时请准备以下材料：
(1)填写打印《2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员报名表》;
(2)有效身份证、毕业证原件及复印件一份。复印件附在《2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人报名表》后，报考检察院职位同时持有退伍证原件及复印件;
(3)报考法院、扶贫办、统计局职位出具学历验证报告(自行在中国学信网打印学历验证报告)。
(4)每人缴纳考务费60元/人，信息采集费12元/人，每人只能报考一个岗位。报名人员资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，即取消笔试、面试、聘用资格。
(5)报名人数与招聘计划原则上需达到3：1，如报名人数达不到规定比例，由2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员领导小组决定是否核减岗位数量。
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【摘要】2015年河南省宜阳县机关事业单位招聘工作人员33人，报名时间为2015年12月28日-12月31日。环球网校公务员考试频道整理发布2015年河南省宜阳县机关事业单位招聘公告供广大考生查看,环球网校公务员考试频道还提供了公务员考试相关招考备考信息、复习资料及精品课程请广大考生关注!
五、招聘方式：
本次招聘人员将统一组织笔试、面试、体检三部分。
1、笔试：
⑴笔试时间：具体笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。
⑵笔试科目：《职业能力测试》、《公共基础知识》，笔试成绩为100分。
⑶领取准考证：资格审查合格并按规定交纳考务费的人员，持本人身份证可领取准考证。
准考证领取时间：2016年1月7日
领取地点：人力资源和社会保障局4楼411房间
2、面试：
根据本次聘用职位、专业及聘用计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：2确定参加面试人员，比例内末位成绩相同者均进入面试。
笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的不得进入面试环节。
面试均采取结构化面试的方式进行：主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等，面试满分100分。
对于实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划的招聘职位，其考生面试现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招聘职位，考生面试现场成绩低于70分者不予聘用。
面试时间、地点及相关事宜在HR资讯宜阳县人事劳动保障网“考录信息”版块予以公示，不再另行通知。参加面试时必须同时携带笔试准考证、有效身份证。
3、总成绩的计算
总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%
考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在HR资讯宜阳县人事劳动保障网“考录信息”版块予以公示。
总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。
4、体检
根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5的比例(四舍五入)从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)规定的内容执行。
体检不合格者不得进入考核与聘用环节。
体检相关事宜将通过HR资讯宜阳县人事劳动保障网“考录信息”版块予以公示。不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。体检逾期不到者按自动放弃处理，若体检后出现职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、就业安置及待遇：
1、本次招聘人员公示期满无异议者，由县人社局金保公司以劳务派遣形式与拟聘用人员签订劳动合同(试用期3个月)。
2、聘用人员月工资不低于宜阳县最低工资标准，另缴纳五类社会保险金(养老、工伤、失业、医疗保险、女工生育保险)。
七、招聘其他
(一)本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在HR资讯宜阳县人事劳动保障网“考录信息”版块予以公示，不再采取其它方式另行通知，请各位考生届时务必登录查看。
(二)凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检等环节的，均视为自动放弃。对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。
(三)招聘过程中，所有工作人员有直系亲属参加应聘的，应主动申请回避，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作由县纪委全程监督。
(四)未尽事宜及本方案解释权归2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员领导小组办公室。
咨询电话：0379-63089526
附件：点击下载.rar
1.2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员职位表
2.2015年宜阳县法院、检察院、扶贫办、统计局公开招聘辅助岗位工作人员报名表
宜阳县公开招聘辅助岗位工作人员领导小组
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