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应届生必看!岗位表2026国考发布在即,65%岗位专招高校毕业生,速查报考攻略

更新时间:2025-06-11 11:14:45 来源:环球网校 浏览219收藏109

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摘要 2026年国家公务员考试(国考)职位表(以下简称“岗位表2026国考”)将于2025年10月中旬正式发布,考生可通过中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站查询并下载。本次国考延续“服务高校毕业生就业”导向,65%以上岗位专招应届生,同时覆盖非应届生多元化需求。

2026年国家公务员考试(国考)职位表(以下简称“岗位表2026国考”)将于2025年10月中旬正式发布,考生可通过中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题网站查询并下载。本次国考延续“服务高校毕业生就业”导向,65%以上岗位专招应届生,同时覆盖非应届生多元化需求。

一、2026年国考职位表发布时间与查询入口

根据历年安排,2026年国考职位表将在2025年10月中旬与考试公告同步发布。考生可通过以下渠道获取:

官方入口:中央机关及其直属机构2026年度考试录用公务员专题(http://bm.scs.gov.cn/kl2026),提供职位表下载、报名及政策查询。

往年参考:结合历年国考时间表(如2025年公告于2024年10月发布),考生可提前关注“中公教育”等平台推送的职位筛选工具,快速匹配个人条件。

二、应届生专属政策:65%岗位倾斜,报考优势显著

为促进高校毕业生就业,国考每年65%以上岗位专招应届生,政策倾斜力度大。具体优势包括:

身份认定灵活:

2023-2024届未就业毕业生:择业期内(2年)未落实工作且档案保留在原学校或人才机构的,可按应届生报考。

留学回国人员:2023年1月1日至面试前取得学历认证且未就业者,可报考应届生专属岗位。

岗位选择多:涵盖税务、海关、基层管理等热门系统,竞争压力相对较小。

备考时间充裕:相较于在职考生,应届生可投入更多时间系统复习。

非应届生机会:35%岗位面向社会考生,要求基层工作经历或特定专业资格,如市场监管、司法系统等。

三、报考核心条件解析:学历、基层经历与特殊群体政策

1. 学历要求

非全日制学历可报考:自学考试、成人教育、网络教育等毕业生,取得毕业证且符合岗位条件即可报考。

最高学历为准:应届生以即将获得的最高学历报考;其他人员以已获最高学历为准。

2. 基层工作经历计算

起始时间界定:

党政机关/国企工作:自报到之日算起。

自主创业:营业执照颁发之日算起。

灵活就业:登记并经审批确认的起始时间。

不计入情形:省级以上机关借调经历、在校社会实践、工作后全日制学习时间等。

3. 特殊群体政策

服务基层项目人员:大学生村官、“三支一扶”等人员服务期满2年内可报考应届生岗位。

退役军人:服役5年以上的高校毕业生退役士兵可共享基层项目定向岗位,需提供退役证书及学历认证。

艰苦边远地区:部分职位降低学历/分数线要求,但要求最低服务5年。

四、备考建议与时间规划

提前准备材料:应届生需备妥学籍证明,留学人员关注学历认证流程,退役军人整理服役证明。

关注时间节点:

2025年10月中旬:职位表与公告发布。

2025年10月中下旬:报名(参考往年10月15日-24日)。

2025年11月底:笔试(预计11月30日左右)。

科学选岗策略:优先选择限制条件多(如专业+基层经历+应届生)的岗位,减少竞争压力。

资源获取:免费备考资料与短信提醒服务

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