09年北京公务员考试考前分析与备考指导
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09年北京公务员考试变革颇大，首先从资格性考试转向了职位性的考试。同时，由每年的三次变成了两次。但本次北京市公务员考试仍然分为笔试和面试(点击进入公务员面试辅导专题>>)两个环节。笔试考察的内容仍然是行测和申论，有些职位还会要求专业课的考试。面试主要采取结构化面试和无领导小组谈论两种形式，但是，在公告中还特别提到，面试可能采取“情景模拟”，尽管这是一种补充性的面试形式，但是却有可能被采取，大家还是有必要进行一下了解。
当前，对考生来说，较为重要的问题仍然是笔试的问题。
行测部分：北京市公务员考试的行测大体的题型是没有变化的，主要考察135道题，五大题型包括数量关系、常识判断、数字推理、言语理解、资料分析。总的题型没有变化但是细微的考察方式主要有以下的特点：
其一、常识部分的客观题不仅仅包括单项选择，还包括多项选择。考试的侧重点也是十分广泛的，主要包括法律、公共基础知识、时事以及其他基本常识。
其二，言语理解与表达部分，北京市公务员考试不对基本题型(选词填空、语句表达、片段阅读)进行考察，而是把基本题型所考察的内容融合到文章阅读中，通过历年的考试真题可以看出，基本上是题目给出六段大的文章，每段文章给出5道题，一共是30道题，所以。考生一定要注意，虽然对基本题型没有给出形式上的考察，但是实质上也没有疏漏对这些知识的考察，是通过一种变向的考察方式，考生在备考的过程中一定要注意。
其三、数字推理部分会比其他省市考试和国家考试增加5道图形的数字推理，包括圆圈形数字推理和九宫格数字推理。
其四、判断推理部分除了对基本题型的考察外，还会对“事件排序”的考察，主要考察的是五个事件的发生的先后顺序的把握，透过“逻辑关系、因果关系”来判断。
申论部分：本次北京市公务员考试的申论命题基本上还是遵循大体的方向，固定的出题风格四道题，重点考察考生对社会问题的理解，考察考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工的能力。但与国考性比，缩小了文章的书写范围，不会像国考那么宽泛。对策要切实可行，强调解决问题的切实性。
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