国家公务员考试面试技巧：职位匹配面试题

更新时间：2009-10-23 09:17:44 来源：|0

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　　职位匹配类面试题不仅考察考生对公务员职业特征的理解，更重要的是考察考生对社会、工作、生活的认知及自我的认知能力，是公务员面试常考不衰的题型。在本文中老师老师以2009年2月17日上午国家公务员考试面试真题为例，阐述了职位匹配类面试题的应对技巧。转自环球网校edu24ol.com

　　【例】有的人说公务员要有激情，有的人说要稳重，结合自己的工作情况说说你的看法。

　　【解析】职位匹配类

　　【此题考核核心】对公务员职业特征理解及自我认知能力

　　【参考答案】公务员作为人民的公仆，有义务以极大的热情投入到执政为民的实践中去，从这个意义上来讲，我们在工作中要对工作有激情。同时公务员的工作直接涉及广大民众的切身利益，所以对待工作要依法行政，要认真负责，在这里就需要表现出稳重的性格。激情和稳重看似矛盾，其实二者是辩证统一的，激情是讲工作态度，稳重是指工作方法，其实都统一在为民服务上。转自环球网校edu24ol.com

　　结合我自己的工作情况来看，我报考的是××职位，这个职位就要求我必须……，只有如此才能……(后面的同学们要结合自身来谈了)

　　【老师点睛】这道题目其实是一个综合题目，而且不像以往的直接问考生对以上的观点如何看待，而是更多地结合自身来看，这样就不会让考生通过背题来蒙混过关。所以希望考生在准备面试前

更多信息请访问：公务员频道公务员考试论坛公务员博客圈要对自己有比较清楚的认知，对自己的知识要了如指掌并能灵活运用，做到题变我亦变。

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