江西省金溪县县直部分事业单位招聘人员公告
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根据工作需要,经县政府研究,同意面向社会公开招聘14名专业技术人员，其中全额拨款事业单位专业技术人员10名，自收自支事业单位专业技术人员4名。公开招聘条件和资格具体如下：
一、基本条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律;
2、热爱本职工作，具有良好的品行;
3、身体健康，适应岗位要求的身体条件;
4、有以下情形之一者不具备参考资格：
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有法律规定不得聘用的其它情形。
二、岗位条件
1、学历条件：全日制普通院校大专以上(含大专)学历毕业生。
2、招聘岗位、年龄及名额见《金溪县公开招聘县直事业单位专业技术人员岗位表》。其中：年龄计算时间截止到2008年12月31日。
三、公开招聘工作程序
(一)报名时间、地点和办法
报名时间：2009年1月10日至14日
报名地点：金溪县人事劳动和社会保障局
报名时须携带本人身份证、毕业证原件等相关证件及近期1寸免冠照片4张，有工作单位的报考人员还需携带由现工作单位出具的同意报考证明，经现场工作人员初审确认后，填写《
金溪县县直部分事业单位招聘专业技术人员报名登记表.doc》一式二份。
(二)考试
1、考试采取公共科目加专业科目笔试和面试相结合的方式进行，考试内容为招聘岗位所必备的文化知识、专业知识。
2、公共科目加专业科目笔试采取闭卷形式，由县监察局、县人事劳动和社会保障局统一组织实施，笔试时间为150分钟。
3、笔试时间：2009年1月17日上午9点至11点30分;面试时间另行通知。
4、考试地点：以准考证通知为准。
5、面试由招聘办组织实施。招聘办按公共科目加专业科目笔试的成绩之和，从高分到低分按1：3的比例确定参加面试人员;笔试成绩占总成绩60%， 面试成绩占总成绩40%，面试时间另行通知。
(三)体检
招聘办根据考试总成绩，等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[[2005]1号)执行。体检工作实行责任追究制，如出现违规现象，参照《关于公务员〈机关工作人员〉录用体检工作实行责任追究的意见》(抚人字[[2005]21号)追究当事人责任。因体检不合格而出现的缺额，由招聘办根据考试总成绩从高分到低分等额确定递补人员。体检合格人员名单在县政府政务公开栏公布。
咨询电话:5259032、13879463326、13970482915
2008年12月30日
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