公务员考试辅导：面试要做好两手准备
浏览
收藏
能否取得公务员面试成功，面试前的准备至关重要，面试是一个机遇，也许这就是你成功的开始。面试时，对着主考官你只有30分钟的时间来推销自己。
1.对应聘单位和应聘职位要有充分的了解
面试前对应聘单位和应聘职位进行调查研究，是获取有用信息的必要和有效的手段。为了争取面试成功，需要调查了解以下几点具体问题：第一，要调查研究应聘单位的性质、主要职能、组织结构和规模。第二，要调查研究应聘单位的人员结构，如年龄结构、专业结构等以及人际关系状况。第三，了解有关应聘职位尽可能全面真实的信息。如工作的性质、中心任务和责任，所需的知识结构、能力结构以及对兴趣爱好、个性特征、技术特长等的专门要求。第四，了解单位主管、你所应聘职位的直接上司以及可能的面试考官的个人情况，如姓名、教育程度、专业、出生地、民族、信仰、家庭、兴趣爱好等等。第五，面试的大约时间，面试场所的环境，面试可能采取的形式等。第六，有关单位的新闻报导，有关可能出现面试考官的新近情况。
2.为面试应做的准备
面试是国家公务员录用的关键环节，许多基本功相当扎实、笔试成绩也不赖的考生却出人意料地被排除在国家公务员行列之外，这样的事情并不鲜见。其原因就在于在面试中发挥不佳，他们或事前准备不够充分，或现场紧张，或不慎落入考官故意设置的陷阱……总之，他们没有掌握一定的面试技巧。
(1)心态准备。在面试之前，明智的考生就应该试着挖掘自己潜在的力量，用积极的心态来消除负面心理的影响，满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。
(2)形象准备。在面试前，面试者应对自己进行全方位的包装，以求以最佳的形象去面对考官。
(3)求职动机。弄清应试者的求职动机，是主考官的基本任务之一。当谈到自己的求职动机时，你要显露自己崇高的精神境界，不能表现出过于崇拜物质利益，也不能表现得太过于自命清高，否则你很可能被淘汰。
(4)未来的计划和目标。用人单位都会时常关心新进员工的心态，都想知道他们能否全心全意地投入到工作中去，是否有明确的目标和计划。回答这些问题，首先要理清思路，在回答时要把握住这样一个原则，即个人的计划和目标要服从组织的计划和目标。如果你提出的方案符合组织的利益和需要，你将成为优先录取者。
·2009年国家公务员考试真题及参考答案
·2004-2008年国家公务员笔试合格线回顾
·国家公务员经典面试试题及答题思路分析
·2009年公务员面试全程指导
最新资讯
- 2026国考备考冲刺：政治理论与常识判断核心考点全解析2025-11-26
- 2026年国考申论热点深度解析：10大命题方向与备考策略2025-11-18
- 2026年国考申论十大热点全解析：免费下载备考宝典2025-11-18
- 2026国考申论备考指南：考前10大热点全解析2025-11-18
- 2026年国考申论答题纸模板：6类万能框架+50个主题金句库（附格式避坑指南）2025-04-03
- 2025年国考备考资料免费下载：高频成语辨析早读讲义助你突破语言关2024-12-12
- 2025国考申论范文下载：以创新为翼，翱翔制造强国蓝天2024-11-15
- 2025年国考申论范文：教养之光，文明社会的金钥匙2024-11-14
- 2025国考申论写作范文：以“中国精神”为笔，绘就民族脊梁新篇章2024-11-14
- 2025年国考行测答题技巧：片段积累小技巧，弯路走的少之疑问句2024-11-02
打卡人数
