2011贵州公务员考试成绩查询时间:5月底开始
上午九点,在安静的阅卷室里,工作人员正紧张而有序的评阅试卷。记者在现场看到,所有评卷工作都是在网上进行,房间的四个角落安装了监控设备,并且有一台电脑对阅卷的数据进行实时监控。一位已经批阅了16000多份试卷的老师告诉记者:“之前都经过互相讨论,我们经过一个下午的试评,大家分数基本上能够平衡以后才开始正评。精神高度紧张的,毕竟你的分数决定一个考生的命运。”
据了解,今年我省的公务员招考共计有143146名考生参加,是参考人数最多的一年。省人力资源和社会保障厅考试院本着透明公开的原则,从2008年开始实行了与高考(微博)评卷一样的网络阅卷形式,有效的控制了评分误差,杜绝人为干预分数的现象。省人力资源和社会保障厅考试院院长孙伟:“作为老师他只是一个终端,改一题只看到一题,该二题只看到二题,看不到其他的地方。第一个人评完了,第二个对他来说也是相当于一评,它是双盲的,他看不到第一个评了多少分,只能独立完成,这个确保了公平公正。所有的过程都是数据加密的,不能人工对分数进行干预,请考生放心。”
对于主观试题,采用了多评机制。每道题先由两名工作人员评阅,如果两个评分在规定误差范围内,就取两个评分的平均值作为该题得分,如果超出误差范围,就发给第三个评卷老师;最后如果还是达不到误差标准,则由老师给出最后得分。省人力资源和社会保障厅考试院副院长肖震:“我们对老师进行抽检,比如说你昨天改的题目,今天再拿出来请老师再改一遍,因为老师随着身体状况、心情、上下午区别,会有一些扣分的差异。抽检的时候如果超过一定比例,阅卷小组的负责人要专门对其进行提醒。两个老师改一道题这些相应的制约措施,确保整个阅卷工作是公开、公正、公平的。”
此次阅卷老师主要由从各个高校抽调出来的老师组成,另外从7个市州地相关高校抽调了13名教师充实到各个阅卷小组。整个阅卷工作数据校样及异常情况处理将在本月25号之前完成,5月底可正式公布成绩。
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