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2006-2012年河北省公务员考试分数线

更新时间:2013-04-15 13:50:13 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 2006―2012年河北省公务员考试分数线

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   2013年国家公务员考试面试辅导专题

年份
分数线(总分数/行测分数)
2012
河北省2010年度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为90分。
在笔试最低控制分数线以上的报考人员,根据录用计划和笔试总成绩,分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。
2011
河北省2010年度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为90分。
在笔试最低控制分数线以上的报考人员,根据录用计划和笔试总成绩,分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。
2010
河北省2010年度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为90分。
在笔试最低控制分数线以上的报考人员,根据录用计划和笔试总成绩,分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。
2009
全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线为《行政职业能力测验(A卷)》和《申论》两个科目总分95分。   
面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(A卷)和《申论》两个科目总分90分。   
2008
报考人员比录用人数高出3倍时,按3:1的比例进入面试。没有达到3倍时,两科总成绩超过80分即可进入面试
2007
笔试合格分数线为:笔试总成绩超过95分   
对笔试合格的考生分职位根据录用计划和笔试总成绩,按不高于3:1的比例拟定进入面试人员,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2006
笔试合格分数线为:笔试总成绩105分   
笔试总成绩及格的分职位根据录用计划和笔试总成绩,按不高于3:1的比例确定进入面试人员,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
 

   

 

 

 

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