遂宁多项措施确保2013年上半年公招公务员笔试公平公正

更新时间：2013-04-19 09:53:22 来源：|0

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摘要　市人社局高度重视2013年上半年公务员公招笔试工作，成立考试指挥部统筹协调，严格程序强化纪律，多部门联动形成合力，层层问责加强保密，注重细节强调服务，以多项措施确保4431人参加的公务员公招笔试顺利

　　遂宁多项措施确保2013年上半年公招

　　公务员笔试公平公正

　　市人社局高度重视2013年上半年公务员公招笔试工作，成立考试指挥部统筹协调，严格程序强化纪律，多部门联动形成合力，层层问责加强保密，注重细节强调服务，以多项措施确保4431人参加的公务员公招笔试顺利举行。

　　一是高度重视，推行人事考试工作流程标准化建设。局党委高度重视公招笔试，实行“一把手亲自抓，分管领导具体抓，部门负责人直接抓”的工作制度，成立了以局党组书记、局长成斌为第一负责人的考试指挥部和处置突发事件工作领导小组。制定《遂宁市人事考试工作流程》，对笔试的前期准备、中期执行、后期扫尾工作作出规范、确立标准，使考务工作人员在笔试的每一个环节均有章可循，最大限度地避免了工作的差错，有力确保了整个考试的公平公正。

　　二是强化责任，进一步明确职责，加强安全保密。召开考务工作会，对全体考务工作人员进行统一培训。各考点签订考务管理责任书，督促工作人员严格遵照《流程》执行，并将笔试每一个环节的责任落实到人。严格落实安全保密的各项规章制度和责任制度，坚持专人专车接送试卷，全程实施GPRS跟踪监控。严格执行试卷交接、保管制度，试卷存放在市机要局，实行全天双人值守，有效杜绝重大泄密事件的发生。

　　三是强化纪律，提高严格执行纪律的自觉性、主动性。坚持“两手抓”的原则，一方面通过考务培训、签订管理责任书、采取岗位责任制等措施严格考务工作人员纪律;另一方面通过张贴考试规则、广播播报、监考老师宣读等多渠道、多形式的向考生告知考试政策，形成遵守考试纪律的高压态势，提高考生诚信应考的自觉性和主动性。

　　四是部门联动，合力确保考试顺利举行。通过市委组织部、市纪委、市公安局、市教育局、市经信委等部门的联合互动、紧密配合，切实有效的做好了考试的监督、考场的秩序维护、试卷的运送、考生的紧急救治、考场无线电信号的监测等工作，确保考试工作圆满成功。

　　遂宁人事考试中心

　　2013年4月17日

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