四川省公务员面试指导:反模式化策略答题(5)
更新时间：2013-05-22 08:46:02
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
国家公务员报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 四川省公务员面试指导:反模式化策略答题(5)
热点课程：413联考面试一对一互动辅导 | 2014年事业单位考试直播公开课
课程推荐：2014年国家公务员考试基础课程 | 行测、申论单科专项辅导
采用套路答题，在一定程度上能够帮助考生提高面试适应性，但并没有从根本上提高学生的答题能力和综合素质。单纯地以模板来求面试答题“有所言”，但不知其“所言何物”，甚至不知如何“言之有物”，这种模式化答题，是所有考官所厌弃的作答方法，是许多考生得不到高分的原因。
下面，教育老师将对面试中两大主要维度――礼仪维度、过程维度进行讲解，帮助考生了解面试中的模式化问题，从而打造出考生的个性化答题方略。
传统的结构化面试通常有综合分析题、组织管理题、人际关系题、情景应变题以及自我认知题五大类，随着这五大类型题目在面试中的广泛应用，其答题过程中暴露出的套路化、模式化问题也越来越明显。下面，教育老师将分题型向大家讲解作答这些题型时可能出现的模式化答题法，并提供一些应对策略，供考生参考。本篇，教育老师将为考生讲解面试反模式化策略之如何答题。
(五)自我认知题
模式化问题：
说考公务员的理由是“我的理想是\我从小的理想就是”等等，凡是失败的例子就举考试失败等毫无新意的事例。
凡事都跟公务员这个职业梦想相关。
不带任何感情背诵事先准备好的资料。
应对策略：
1.可以在答题过程中，涉及一些公务员必备的素质，这样能给考官以新鲜感。
2.考官都是人，都是能被真情实感打动的，需要考生挖掘个人经历中感人的、幽默的、喜悦的例子，在面试中就可以作为制胜武器，但要注意真情实感的表露。
3.深入地挖掘自身生活中那些感动自己和他人的点滴，并且最后还能有深刻的启发意义。
编辑推荐:
编辑推荐
上一篇：公务员考试面试题型:组织管理题
最新资讯
- 2026国考备考冲刺：政治理论与常识判断核心考点全解析2025-11-26
- 2026年国考申论热点深度解析：10大命题方向与备考策略2025-11-18
- 2026年国考申论十大热点全解析：免费下载备考宝典2025-11-18
- 2026国考申论备考指南：考前10大热点全解析2025-11-18
- 2026年国考申论答题纸模板：6类万能框架+50个主题金句库（附格式避坑指南）2025-04-03
- 2025年国考备考资料免费下载：高频成语辨析早读讲义助你突破语言关2024-12-12
- 2025国考申论范文下载：以创新为翼，翱翔制造强国蓝天2024-11-15
- 2025年国考申论范文：教养之光，文明社会的金钥匙2024-11-14
- 2025国考申论写作范文：以“中国精神”为笔，绘就民族脊梁新篇章2024-11-14
- 2025年国考行测答题技巧：片段积累小技巧，弯路走的少之疑问句2024-11-02
打卡人数
