2013年天津遴选公务员政策指南
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1.年龄界定方法
30周岁以下，指1982年7月以后出生(不含7月)人员;35周岁以下，指1977年7月以后出生(不含7月)人员;40周岁以下，指1972年7月以后出生(不含7月)人员
另：公告中所涉及“以上”、“以下”均包含本项。
2.工作经历年限计算方法
基层工作经历和公务员工作经历年限的截止时间均为2013年9月30日。
公务员(工作人员)工作经历，指进入公务员(参照管理工作人员)队伍，在实施公务员法机关或参照公务员法管理机关(单位)工作的经历，同《报名推荐表》中的“机关工作经历”。
例如，张某2011年毕业后录用为我市某区公务员或参照管理单位工作人员，9月份入职，则其既具备2年基层工作经历，也具备2年公务员工作经历。
3.全日制教育的界定
本次公开遴选中部分单位要求的“全日制”学历，是指全日制普通高等院校列入国家统招计划的大学本科毕业生、研究生。不含在职期间就读取得的学历、学位，不含各类自学考试、成人教育、网络教育等。
4.专业及相关工作经历范围的界定
对于遴选职位规定的专业资格条件、相关工作经历等有疑问的，由遴选机关界定具体范围并负责解释。
5.关于英语水平问题
英语水平在专业英语四级以上的，视同具有全国大学英语(CET)六级水平。未参加上述英语等级考试的，由遴选机关结合实际认定。
6. 驻津的中央垂直管理机关公务员或参照单位工作人员可否报考问题
中央驻津单位人员未纳入本次公开遴选对象范围。
7.市级机关的所属机构是否属于“基层”的问题
对于市级机关内设机构以外的处级下属机构、所属处级参照管理单位等，可视为“基层”单位，纳入本次公开遴选的对象范围。
8.关于“新录用公务员试用期”不得报考问题
指在新录用公务员试用期或者调任的公务员试用期内，尚未转正的人员，不包括任职试用期人员。
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