国家公务员面试自我认知题解题策略
浏览
收藏
课程推荐：2014年公务员课程7天免费学 ：基础精讲 高效强化 高效押题 专项特训
个性课程：2014年公务员个性辅导：申论批改 技巧专讲 冲刺密卷 个性定制
国考面试中自我认知题一般考察考生的求职动机与拟任职位的匹配性，内容多涉及应试者对自己的认识、报考动机、价值取向及工作态度等多方面。在国家公务员面试中，自我认知类题目主要集中在外交部、银监会、商务部这几个部门，主要考察两个方面：
在公务员考试中，笔试是场资格赛，面试才是定盘星。在2013年国家公务员考试中，面试的重要性毋庸置疑，很多考生已经意识到这一点。但广大考生面临的最大难题是――不知道国家公务员面试到底考什么，因此也就不知道该如何准备。在此，贵州人事考试信息网-贵州华图(http://guizhou.htexam.com/)将梳理和分析历年国家公务员面试题，总结提炼出命题规律，为考生的面试备考指明方向。
一是自我认知能力，二是岗位匹配性。典型的出题方式一般围绕考生的个人情况和对岗位的认识展开，比如：“请你介绍一下你自己”、“你迄今为止最失败的事情是什么”、“请你谈谈你为什么报考这个岗位”、“你认为公务员应该具备哪些素质”等。
近年来，自我认知类题目的出题方式也在不断变化，更加丰富多样，难度也在加大，除了直接陈述的题目外，还会通过旁敲侧击或设置矛盾障碍，间接考察考生的心理素质、认知能力与价值观，比如：“简单介绍一下你的家庭”、“请问你来考试之前参加过面试培训吗”等。对于这类题型，考生应结合自身实际情况和报考职位情况，把握住“我是最适合这个职位的人选”这一答题原则，做出个性化解答。
良好的自我认知能力，不仅对于答好自我认知类题目本身意义重大，对于答好人际沟通类题目、综合分析类题目也有很大的帮助，在人际沟通类题目和综合分析类题目的解答中往往需要考生结合自身报考岗位作表态。华图公务员考试研究中心指出，近年来国家公务员面试中也常出现自我认知与综合分析相结合、自我认知与人际沟通相结合的混合型试题，这就需要考生有很强的自我认知能力。
复习备考：国考面试综合分析题:科学的认识犯罪
最新资讯
- 2026年国考申论大作文：应用文高分攻略全解析2025-11-28
- 2026国考申论难吗?一类文标准与高分攻略深度解析2025-11-28
- 2026国考行测决胜指南：考试当天五大答题策略2025-11-28
- 2026国考行测笔试：科学蒙题技巧助你高效提分2025-11-28
- 2026国考申论：采分点提炼的五大黄金法则2025-11-28
- 2026国考考场实战指南：十二大应对技巧助你稳定发挥2025-11-28
- 2026国考行测答题技巧：5大答题技巧助你提分30%2025-10-19
- 2026年国考申论答题时间分配怎么做？考场提分关键策略一文掌握2025-09-15
- 2026国考申论写作进阶指南：破解无从下笔困境的四大核心策略2025-09-15
- 2026年省考与国考的区别以及备考方略，考生必看对比指南2025-08-27
打卡人数
