2014年国家公务员面试热点:自主招生规范令值得期待
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2014年国家公务员面试热点:自主招生规范令值得期待
【热点关注】
最近,"华约"等三大自主招生高校联盟纷纷公布招生简章,各大高校也公布了相应的招生计划,自主招生热不断高涨,教育部为规范自主招生行为,推进公平、公正的自主招生秩序,出台了相应的政策。(中国网 12月27日)
教育部下达的自主招生规范令,可谓是加锁行动。由于中国人民大学出现了蔡荣生招生腐败案,关于自主招生中的问题也引起了人们的关注。教育部要求自主招生高校要加强招生部门领导和教师队伍建设,强化信息公开和监督检查,对考试、考务、录取等各项工作也作了制度化规定。
【热点解析】
我们注意到,教育部下达的自主招生规范令明确了程序、责任、制度和纪律,体现了自主招生公开、公平、公正、透明等阳光动作的原则与精神,无疑是预防和铲除滋生招生腐败土壤的重要举措。
首先,实行集体责任制,避免个人说了算。教育部在下达的自主招生规范令中提出,各试点高校要成立由校长、分管校领导和校内纪检监察等部门负责同志组成的招生工作领导小组,坚持"集体议事、集体决策".
实行这样集体责任制的最大好处是可以让自主招生始终处于集体领导体制和机制约束之中,那种谁招生谁说了算,个人当集体家,背后搞名堂,方便进行权力寻租的现象就此可以打住。也就是说,堵死了个人行贿受贿、恶搞招生的通道。
这对于提高自主招生透明度、公正性和公信力,都是必要的、有效的具体措施。"集体议事、集体决策",有纪检监察机构参与,谁还敢以身试法,破坏自主招生的神圣?当然,要防止集体作弊,对于自主招生还要强化主管部门的监管和考生们的监督。这是必不可少的环节。
其次,实行程序规范化,避免流程受阻碍。比如:自主招生由拟定计划、出台方案到具体政策出炉,由把握条件、初审名单到实施笔试面试,由筛选录取、公布结果到公示监督、反馈意见处理,诸如此类工作流程,都要有行为准则,不可随意随便,更不可简单草率。
教育部要求必须完善规章制度,明确有关部门和工作人员职责,规范招生程序和工作流程。同时,要加强队伍建设,充分发挥学科老师的作用,严格工作人员的选聘、培训和考核。这意味着自主招生的质量责任、信用责任、安全责任落实到了人头,并呈现出老师担纲负责的倾向。
自主招生工作本身政策性强、专业性强、规范性强,也不乏针对性、选择性、灵活性,操作起来责任重大。如果不启用学科老师,只让非学科人员操持,不仅难以发现具有培养前途和发展潜力的考生,还容易出现违背程序、阻碍流程的现象,需要当心。
再次,实行严格性招考,避免松动出错误。与二三年之前比,2014年的自主招生更加严格,几乎是没有空子可钻。这对于自主招生的高校,对于每一位考生来说,都是一件好事,至少不用担心作弊和被作弊,一路阳光下来,自主招生可能会赢得人们的广泛赞誉。
比如:自主招生的名额确定,自主招生的专业设置,自主招生的考试选拔,等等,都是考生和家长密切关注的问题。甚至担忧这些事项并非板上钉钉,只要高校里有人帮助,使上人民币,都可以改变,达到被录取的目的,不会比登天还难。
持有这种不健康心态的人,可能没有显灵的余地了。因为教育部在所下达的自主招生规范令里面已经明文规定,各试点高校要结合学校办学特色及培养要求,细化与学科门类或领域相适应的报名条件,招收具有学科特长和创新潜质的优秀学生。严格按照招生简章对考生报名申请进行审核,合理确定参加考核的考生人数。
具体说来,有"六严禁":严禁偏离试点定位进行恶性生源竞争,以"签订预录取协议"、"入校后重新选择专业"等各种方式吸引生源或向考生违规承诺录取;严禁变相招收艺术体育类专业或艺术特长生、高水平运动员等类型考生;严禁突破自主选拔录取招生计划录取;严禁突破经公示的优惠分值录取;严禁更改经公示的入选专业录取;严禁在发放新生录取通知书或新生入学报到环节更改考生录取专业。
如此规范自主招生,显然是除弊兴利的举动。面对教育部下达的自主招生规范令,无论是高校,还是考生,都应严肃对待,那就是有令即行,违令即惩,坚决杜绝有令不行。只要大家行动一致,贯彻落实教育部的部署安排,就会让自主招生成为净土.
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